Economia portuguesa e ordem espontânea

Parece-me que o problema é ainda mais profundo do que a existente intervenção e tentativa de controlo estatal na economia. Esse liberalismo existe noutros países e não é só por si suficiente. Como postei no blog Costa Rochosa, as raízes deste problema de baixa produtividade parecem-me estar na falta de cultura de excelência, na falta de profissionalismo existente na nossa sociedade.

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Só quem tem uma visão voluntarista e construtivista da economia é que pode acreditar que a economia portuguesa pode ser discutida através da atribuição de culpa. Diz-se que a culpa é dos empresários, ou que a culpa é dos trabalhadores ou é dos gestores. Nada disso faz sentido. Uma economia é uma ordem espontânea em que os agentes são livres de compromissos prévios. A economia portuguesa não é uma organização com responsabilidades definidas.

Os problemas do futebol português são problemas de distorção dos mecanismos da ordem espontânea criados pelos clubes que tentam tratar o futebol como uma organização. A baixa produtividade dos resultados não se resolve com a Liga ou os treinadores de bancada ou mesmo de campo a dizer aos gestores das Sads como é que devem ganhar dinheiro (normalmente dizem banalidades como “os empresários devem criar marcas e subir na cadeia de valor”). Nem se resolve com programas de formação de jogadores que não têm procura por parte dos outros Clubes. A baixa produtividade de resultados resolve-se por redução do intervencionismo da Liga. Esta redução permitiria que os mecanismos de organização espontânea do mercado pudessem funcionar. E é só disso que um mercado precisa para gerar bons resultados e riqueza para os jogadores.

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Não será a mesma coisa?

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Mas afinal a culpa não é do Sócrates?

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Há qualquer coisa que não bate certo.
Também estava convencido que a culpa era do tal de Sócrates.

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Piscoiso, a culpa não é só dele, mas é também dele!!

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E as Tias do Piscoiso também têm o seu quinhão de responsabilidade.

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“Como explicar os altos índices de produtividade, em Portugal, de empresas como a Auto-Europa, a Inditex ou a própria Quimonda?”

Provavelmente são cuidadosos ao empregar o pessoal, mantendo-o nos números mais baixos possíveis. Ou então, usam um chicote.

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# 15
tinhas de ir dar o coiro para uma delas para perceberes…

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Algo semelhante à Teoria da Geração Expontânea?

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“..A baixa produtividade resolve-se por redução do intervencionismo do Estado. Esta redução permitiria que os mecanismos de organização espontânea do mercado pudessem funcionar. E é só disso que um mercado precisa para gerar riqueza.
Aqui está mais uma teoria defendida por quem não sabe o que significa trabalhar com os empresários portugueses (salvo raríssimas excepções…).
A produtividade passa essencialmente pelas pessoas que organizam a metodologia da produção,(gestores e empresários e responsáveis máximos das empresas) e pelos que a executam ( os trabalhadores). O que vemos da realidade em Portugal, é que apenas se aposta na realidade dos baixos salários, quanto mais baixos melhor! A formação profissional e actualização permanente de conhecimento para os executantes na produção, não é bem vista por muitos empresários, que apenas vêm nela a possibilidade de o empregado exigir reclassificação profissional e pedir mais ordenado. Estupidamente, muitos empresários (sobretudo PMEs) continuam a pensar que é “uma regalia” possibilitar a formação profissional aos seus empregados. Muitos recusam-na, outros utilizam-na (apenas para retirar o valor dos subsídios), e poucos a valorizam, como factor de aumento da produtividade.
Mas, a verdade é que a formação e adequação do profissional à função que desempenha, aliada às condições legais de trabalho, geraria o aumento da produtividade desse trabalhador e dessa empresa.
Não tenho dados que possam justificar a razão da maioria do empresários – sim a maioria, porque mesmo aqueles que parecem estar do lado contrário, só o fazem para os jornais, porque internamente nas empresas, a coisa fia mais fino..– preferir apostar em pagar menos, formar menos, e qualificar (tem custos, dizem eles) menos, para poder ganhar Mais lucro! Mas é isto que acontece!.. Deixo aqui um repto ao João Miranda, para que explique isso, porque a minha ignorância não o permite..
Contudo, a realidade daquilo a que assisto,por força das circunstâncias é isso que atrás referi.
Como mudar estas mentalidades? Este é um factor que não é originário da crise, mas que seguramente se agravará com ela. Hoje há licenciados a aceitar trabalhar, com o salário mínimo, e sem subsídios de férias ou Natal. Acha o João Miranda que a produtividade, onde quer que estejam, poderá alguma vez, ser a desejável??? O seu grau de satisfação levá-los-á a produzir consoante o seu empenhamento, que é pouco, e portanto a sua produtividade jamais alcançará os níveis de outros , e não passamos disto: baixos salários, baixa produtividade, e mesmo assim pouca competitividade – esta última defendida por quem acha que se paga salário mínimo muito alto!
Noto ainda, que quem assim defende esta tese da falta de competitividade, são os mesmos que a medem, pelas pausas dos seus funcionários quando vão à casa de banho…
Sobre produtividade, teria ainda muito para referir, mas por agora fico por aqui, que o texto já vai longo!
Sobre a intervenção do Estado, acho que intervém pouco e mal. A economia liberal, não é propriamente uma actividade onde tudo se possa permitir fazer. Sem reguladores, sem supervisores, sem qualquer tipo de autoridade legal sobre o cumprimento das regras, que por serem liberais não se cumprem!
E é com isso que o Estado tem pactuado. Deixar-se andar a reboque dos interesses, sem cuidar da parte que lhe compete: legislar, regular, supervisionar e fazer cumprir!…A seguir exigir resultados, a TODOS.

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“Sobre a intervenção do Estado, acho que intervém pouco e mal.”

De maneira nenhuma, Rosinha. De acordo com estudos comparativos, Portugal é um dos países da Europa onde o Estado mais intervém na economia.

http://www.heritage.org/Index/

Enquanto problemas básicos como este não forem resolvidos, escusamos de estar a atirar culpas para empresários ou empregados (tal como o João diz).

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JM,

Que aprecie o Capitalismo em todo o seu esplendor ainda vá que não vá, mas relacionar aumento de produtividade com diminuição do intervencionismo é pura demagogia.

Mais, o Governo não deve deixar de intervir, deve isso sim apostar em inovação, formação e tudo o mais que leve à valorização do capital humano. Só assim meu caro, lá chegaremos um dia!

Deixo-lhe uns artigos interessantes Courbois & Temple 1975, Gollop 1979, Kurosawa 1975, Pineda 1990, Saari 2006.

cumprimentos,

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«Para pagar subsídios a uns é preciso deturpar a ordem espontânea através da cobrança de impostos a outros. Os altos índices de produtividade dessas empresas só são possíveis porque se destrói a produtividade das restantes.»

Se o principal factor da baixa produtividade em Portugal é a distorção do mercado provocada pela intervençao do Estado (conclusão com a qual concordo), porque razão propor uma redução dos já tão baixos salários portugueses e não a redução drástica da intervenção estatal?
Será por não acreditar que esta redução seja viável, tendo em conta que os subsídios, além de alimentarem certas empresas, alimentam a sobrevivência do próprio Estado?
Propor a redução dos salários equivale a desistir de lutar contra o intervencionismo estatal. O que é preciso é acabar com a manjedoura estatal e os subsídio dependentes. O “factor de produção” a mais é o estado, não o trabalho.

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Com o intuito de clarificar esta interessantíssima discussão, recomendaria aos ilustres comentadores a leitura de um livrinho que apareceu há mais de 100 anos, da autoria de um tal Karl Marx. O livrinho chama-se “Das Kapital”.

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E o JM diz isto em plena crise…

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Caro JCD,

Relativamente ao comentário 35, gostava que me explicasse a verdade de La Palisse… É que eu, por mais que pense, não entendo a conexão entre um e outro.

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