Editoriais sobre um país paralelo

Esse inteligente editorialista não deve saber que o custo efectivo para uma empresa de um trabalhador que ganha 450 euros de salário mínimo é de 708 euros por mês de trabalho efectivo (tx seg. social de 23,75% e pagamento de 14 meses contra 11 de trabalho efectivo). E se juntarmos a isso o subsídio de refeição a um valor de 3,5 € e 22 dias /mês daria mais 77 € o que totalizaria 785 euros, bem diferente de pensar em 450 € /mês.

Obviamente que 450/mês é pouco para alguém sobreviver, mas querem que as pessoas ganhem mais então É NECESSÁRIO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE. A questão é simples, se um trabalhador não produzir os cerca de 800 euros /mês de trabalho efectivo não é contratado e logo não arranja emprego. Agora venham com lirismos e negar a evidencia de que há gente que não produz 800 euros / mês. Quem acha que não que abra uma empresa e que os contrate a todos. É com certeza não é com os milhões que se gastam em formação profissional de qualidade e exigência ainda pior que as novas oportunidades que se vai a algum lado. Mas enfim, é tudo muito bonito no papel e neste país isso é que interessa.

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Sem um link para o editorial, não vou acreditar bovinamente no que JM diz.

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Sim?
E o que é que o distinto editorialista acha disto

http://portugalcontemporaneo.blogspot.com/2009/12/prokuplje.html

não seria melhor estar em portugal a pagar 500 euros aos 600 funcionários de viana. (se calhar até ganhavam mais!)

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O comentário #10 é para o .disse-de-uma-só-célula-no-cérebro.

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…deve ser funcionário na repartição de finanças de Chelas.

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E foi assim que se ouviu pela última vez do comentador .disse. Agora reaparecerá como outro comentador anónimo, igualmente analfabruto e ranhoso.

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. disse

A máquina é oferecida pela marca de café. Não, não concordo que seja só em Campanhã. Um bom café tira isso…fora os panikes; 25 cafés por hora dá mais de 2 minutos por café. Eu cronometrei e um empregado com prática consegue tirar cafés ao ritmo de 1 café por minuto.

Mas o que eu queria dizer com estas contas simples, é que a maioria dos pequenos negócios podem pagar 475 euros. O resto são lágrimas de crocodilo de quem compra Porches Panamera – (“Em Setembro inaugurou-se em Braga o Centro Porsche, e no final do mês de Outubro já tinham sido alcançados os objectivos de um ano inteiro”http://www.correiodominho.com/cronicas.php?id=1032) e lamenta não conseguir competir se for obrigado a dar mais €25 às funcionárias.

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Infelizmente o João Miranda enganou-se ao dizer que o editorialista do Público defende a dispensabilidade das empresas que não conseguem pagar 475 euros por mês a um trabalhador.
A frase completa é:
«Mesmo sendo verdade que há empresas que morrerão se lhes for retirado o oxigénio dos salários de 475 euros, convém perguntar que sentido faz a sua existência num país europeu no século XXI».

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E mais esta:

“Tenho uma minúscula micro-empresa de serviços a meias com uma pessoa de família. Dá para nos sustentarmos, pagar os impostos e a nossa segurança social, e não dever nada aos fornecedores. Como apesar da crise temos tido trabalho, tínhamos pensado este ano que passou admitir um empregado para nos ajudar, já que há muito tempo que trabalhamos cerca de 10 horas por dia, os fim-de-semana são lá de vez em quando, e as férias reduzidas ao mínimo. Iríamos admitir uma pessoa a ganhar o salário mínimo; o trabalho não exige qualquer qualificação especial.

O aumento de 24€ do salário mínimo de 2008 para 2009 inviabilizou esse propósito. É que por pouco que fosse, o acréscimo de cerca de 400€ de custo anual (diferencial de salário mais segurança social) representava 1/3 do nosso orçamento para publicidade (3 inserções em revistas da especialidade), do qual não podíamos prescindir.

Compreendo que o salário mínimo é baixíssimo para se viver com um mínimo de conforto (e os pensionistas ainda estão pior), e podem dizer que se a minha empresa não pode dispensar esses 400€ por ano é porque é mal gerida, pouco produtiva, e mais valia fechar as portas.

Mas o que é certo é que mesmo tendo de fazer as contas ao tostão (ou ao cêntimo, para ser europeu) dá para duas famílias não pesarem no orçamento de estado, e antes pelo contrário contribuírem para ele, mesmo que pouco. Se calhar uma terceira família podia ter passado a pesar menos… Assim continuamos sem fim-de-semana, o marido e filhos ajudam nas horas livres, mas ainda não fechamos a porta …por enquanto.”

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Tio Eufrásio, compadre

Pelos vistos, e já não é a primeira vez que, nestes anos últimos, vamos ter a azeitona e a castanha apanhadas à borla

E o preço vai descer (?) substancialmente (?), topas ???

Quem quer trabalhar, paga

Nós, eu o tio Eufrásio, não somos exploradores

Sopinha de pão, com azeite e um ovo, uma garrafa de água de 0,5 de água para o dia inteiro e sardinha ou cavala

Se sobrar, dividem e levam para o jantar

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25€ por ano, só podem pagar algodão e ainda pagam imposto de cubata.

Isso é que eram tempos.

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«Mesmo sendo verdade que há empresas que morrerão se lhes for retirado o oxigénio dos salários de 475 euros, convém perguntar que sentido faz a sua existência num país europeu no século XXI»

O grande problema que a europa do século XXI enfrenta é mesmo esse, o facto de há já longa data estar a viver muito acima das suas posses, com benesses sociais incomportáveis e que sabe bem não mais poder prolongar este estado de coisas. Se calhar as empresas que pagam estes salários “ridículos” é que estão certas, só que infelizmente fazem-no pelas razões erradas.

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“Feitas as contas, o empregador teria um acréscimo mensal de €25+€5,93= €30,93 ou um encargo suplementar anual de €433,02.”

Mas sabe quanto é que isso representa em vendas? Uma exorbitância!… Especialmente agora em tempos de recessão, em que se vende pouco. É totalmente absurdo fazer imposições de salário em tempo de recessão porque a inflação está baixa e o desemprego está alto. E agora, tenho de ir, espero encontrá-lo outra vez por aqui.

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Tudo que seja Profissional Liberal e PME e que não tenha a MAMA do ESTADO ou um PADRINHO está completamente FODIDO. Andamos é a pagar para CHULOS que vêm para aqui dizer MERDA da GROSSA. Então os escribas com o cu sentado em frente a um computador no word a fazer copy pastes de editoriais indianos, muitos deles a trabalhar para certas Multinacionais deviam era levar todos nos CORNOS. Melhor emprego não existe. Esses não têm uma ASAE para lhes FODER AS BENTAS. Andamos nós a pagar impostos para um ESTADO GORDO PARASITÁRIO, para os Xicos – Espertos das RSIS, para os Ciganos legalizados, para não falar de POETAS que nunca fizeram um corno na vida e andam a receber reformas milionárias. Fora os milhares de SANGUESSUGAS que andam de baixa pela caixa e de caixa pela baixa. Pagar impostos para quem? PQP! Prefiro não pagar um cêntimo a esses CABRÕES e distribuir a minha riqueza a quem eu bem entender e a quem eu acho que mereça. Se eu quiser pagar uma vacina compro, não preciso que andem uns FDP a gastar milhões de euros em negociatas para encher os bolsos. Que Estado Social é este? Isto é o Estado Socretino. Estado do Saque.

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Quero dizer, naturalmente, “devesse” em vez de “deveria”.

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O comentário 43 não é meu.

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«O editorialista do Público de hoje, ao defender que empresas que pagam salários de 450 euros/mês são empresas dispensáveis em Portugal, mostra que não tem a mínima noção do país onde vive nem das limitações da economia portuguesa.»

E você João, tem essa noção ?
Explique-se melhor porque não disse NADA.

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49,

Esquece…tu és um zé-ninguém. Estás preocupado com a tua identidade na blogosfera…um mero comentador de cartucho ?!
Poupa-nos.

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Em frente é que é o caminho

Ao longo de três anos, por opção política, o investimento público caiu para mínimos. Havia um défice a combater. O investimento privado caiu por arrastamento e, com ambos, diminuiu a criação de emprego. Os salários caíram e as relações laborais foram “flexibilizadas”. Havia que equilibrar uma batalha, perdida à partida por força de um comércio livre que permite a concorrência em pé de igualdade entre produções com e sem direitos laborais e restrições ambientais, de uma espécie de competitividade que se conseguiria embaratecendo o factor trabalho. O consumo das famílias caiu por arrastamento e, com ele, também por esta via, a criação de emprego. Houve empresas que tiveram que fechar as suas portas, perdendo-se o emprego que asseguravam. Da conjugação de todos os anteriores, caíram as receitas fiscais e caíram as contribuições para a Segurança Social, tantos foram os encerramentos e tão forte foi a diminuição da actividade das empresas, e porque a massa salarial diminuiu, quer em termos absolutos, quer em proporção da riqueza total criada. Com todos eles, aumentou o défice orçamental, forçando a novos cortes no investimento público e a congelamentos salariais, com as mesmas consequências atrás referidas, e aumentou o défice da Segurança Social, forçando a introdução de uma nova fórmula de cálculo das pensões, penalizadora, e a um aumento da idade da reforma. A opção política foi, assim, a de manter quem deveria estar em casa a descansar de toda uma vida de trabalho a ocupar os postos de trabalho que deveriam ser ocupados pelo exército de desempregados que, soube-se ontem, ultrapassam já os 10 por cento da população activa. 10,2 por cento, para ser mais preciso. Mas nada de recuar nas e repensar as políticas que foram seguidas, sem dúvida alguma, as mais correctas. Não há erros a assinalar. A “culpa” é toda, todinha, da maldita crise internacional. As políticas são para manter. A bola de neve continua a crescer.
http://www.opaisdoburro.blogspot.com/2009/12/em-frente-e-que-e-o-caminho.html

Para que serve o voto útil no PS II

Portugal não utilizou 6.151,6 milhões € de fundos comunitários do QREN até 30/06/2009 que o podiam ser para dinamizar a economia e criar emprego, por Eugénio Rosa.
http://www.5dias.net/2009/12/01/para-que-serve-o-voto-util-no-ps-ii/

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“Tudo que seja Profissional Liberal e PME e que não tenha a MAMA do ESTADO ou um PADRINHO está completamente FODIDO. Andamos é a pagar para CHULOS que vêm para aqui dizer MERDA da GROSSA”

exactamente.

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O tecido empresarial português é quase inteiramente constituído por PME. São estas empresas que empregam. Com uma taxa de desemprego já insuportável para uma economia frágil como a nossa, não seria de apostar totalmente no apoio, através do não agravamento dos custos designadamente do factor trabalho, a estas empresas? Os benefícios são económicos e também sociais.

O grande problema está na concepção das políticas económicas e sociais do desgoverno que tivemos durante a último legislatura e que quer continuar no caminho da tragédia.

Inevitavelmente, a curtíssimo prazo, o país terá que ser gerido por pessoas com o mínimo de competência e sentido de serviço ao país. É imperioso e urgente.

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O jornalista do Público, assim como a maioria dos nossos comentadores e politólogos que pululam na nossa comunicação social deviam viver durante uns meses fora de Lisboa a gerir uma PME, e assim ficariam a conhecer o país real. Esse não está nas páginas dos jornais, no Chiado, no Estoril nem nos hotéis do Algarve, mas sim na Covilhã, em Bragança ou mesmo no Porto.

Ao gerirem uma PME, ficariam a saber que é quase impossível arranjar empregados com formação técnica. Não há monitores de maquinaria, costureiras ou padeiros que se apresentem no primeiro dia de trabalho com uma formação técnica avançada e exigente nestas áreas, que cheguem sempre a horas, e que seja produtivos e eficientes. Se eu quiser um empregado para uma quinta agrícola no Alentejo que saiba adubar, regar, enxertar, perceba de gado ou saiba gerir o espaço, isto é´, que tenha um 12.º ano numa Escola Agrária em condições, pura e simplesmente não arranjo. Se eu quiser um padeiro que saiba fazer pães de leite, massa folhada, pão alentejano ou bolos com qualidade e que tenha uma formação numa Escola Profissional de Pastelaria, Padaria ou Restauração não arranjo! O que há é gente que não sabe fazer nada e que em 8 horas faz mal o que podia ser feito em metade do tempo. É assim que querem salários altos? Bem, o melhor é acabarem de vez com as PME e ficarem só as grandes empresas. Melhor dar eutanásia do que prolongar ainda mais o sofrimento, como eles defendem.

Tristes e ignorantes «elites» andam por Lisboa… Deslumbrados, arrogantes e burros…

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# 58

A realidade que descreve INFELIZMENTE vai-se agravar MUITÍSSIMO consequência do que se está a passar, nestes últimos anos, no sector da Educação. AGRAVAR E MUITO.

A mensagem para os alunos é que não é necessário estudar, esforçar-se. ETCCCCCCCCCCCCCCCC

ESSE SIM, VAI SER O TOTAL DESCALABRO.
O país não se vai MESMO endireitar, a manter-se gente completamente incompetente, doida, incapaz etccccccccccccccccccc

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Cinco Erros que Pagaremos Caro

A actual política educativa assenta em muitos equívocos, chavões mal demonstrados, fundamentações erradas e muitos anúncios de “sucessos” que não passarão de falhanços a curto ou médio prazo. Algumas das medidas erradas irão demonstrar a sua invalidade daqui por uma mão-cheia de anos, enquanto outras que se anunciam terão efeitos devastadores a mais longo prazo, para lá de 2013, que é o horizonte da actual governança. Quando se realizarem as provas de um hipotético PISA 2018 perceberemos isso, mas entretanto já terá sido deitada fora a pouca água que resta na banheira, o bebé e tudo o que está à volta.

Aqui vou apenas alinhar aqueles que acho mais calamitosos:

1. A multiplicação de cursos que de profissionais ou profissionalizantes só têm o nome: na realidade muitos CEF (ou EFA) não passam de uma forma de combater o insucesso escolar – e em menor grau o abandono – através da criação de cursos praticamente sem meios técnicos, com uma capacidade de integrar os alunos no mercado de trabalho meramente provisória e uma estratégia cosmética para dar a entender que voltámos a ter uma espécie de ensino técnico intermédio. Na verdade são muitas vezes “turmas de nível” disfarçadas onde se promete sucesso em troca da presença na escola ou, se outras asneiras singrarem, apenas da matrícula. Entre nós apresenta-se, portanto, como grande iniciativa o que além-fronteiras já começou a ser questionado por fornecer uma educação de segunda qualidade, sem verdadeira relação com as necessidades de mão-de-obra e apenas iludindo os formandos com um diploma sem especial valor para os empregadores, conhecedores de tudo isso e que acabam por preferir trabalhadores formados através da prática no local de trabalho.

2. A quebra de qualquer laço de confiança entre a maior parte da classe docente e a tutela: o que acabou por acontecer nestes dois últimos anos foi a instalação de um clima de perfeita animosidade, repulsa e desânimo entre um número enorme de professore, em todos os escalões da carreira, muitos deles sem historial de postura muito crítica ou de adesão a “radicalismos” sindicais. Não são poucos os estudos que demonstram que sem um activo empenho dos docentes, nenhuma reforma educativa consegue ter sucesso, mesmo as que se baseiam em pressões directas sobre eles ou em truques legislativos para “inventar sucesso”. Viñao Frago, David Tyack, Diane Ravitch e outros têm escrito sobre isso, desmontando os mecanismos que fazem com que a intenção legislativa, mesmo quando é límpida e transparente, tem dificuldade em atingir o terreno concreto das realizações. Por maioria de razão, a situação piorará quanto mais a tutela desacreditar e amesquinhar aqueles que quer que lhe obedeçam. Porque quanto maior a pressão, mais forte tende a ser a reacção, a mais curto ou longo prazo.

3. A opção pela monodocência (coadjuvada) para um ciclo de escolaridade de seis anos: os resultados insatisfatórios dos vários testes comparativos do PISA demonstram até que ponto é essencial o aprofundamento das aprendizagens nos primeiros anos da escolaridade. Ora uma opção por um modelo generalista de docência, num país onde as bases da literacia (científica ou outra) são pouco firmes, é algo profundamente errado. O que os especialistas e responsáveis governamentais actuais parecem não entender é que os tempos, sendo de dispersão das áreas de conhecimento e de alguma hiper-especialização, não são necessariamente de molde a ganhar muito com educadores generalistas, quando os alunos cada vez acedem com maior facilidade a conhecimentos muito específicos sobre muitos temas. Quem interpreta a situação de forma superficial, considera que são necessários meros técnicos educativos com um saber pedagógico geral, complementado com uns créditos disto e daquilo, tudo polvilhado com um mestrado de pouco mais de seis meses. Quem entende o que se passa, percebe que é necessário exactamente o contrário. Que após uma fase inicial de aprendizagem de hábitos de trabalho, pesquisa, estudo e organização da informação, os alunos de hoje, da era digital e da informação rápida e acessível, precisam de educadores que tenham uma formação “forte” nas suas áreas de especialidade, por forma conseguirem ajudar os seus alunos a dar sentido ao manancial informativo disponível. E isso não se consegue com alguém “com umas ideias” de Matemática, com outras de História e mais algumas de Ciências ou Língua Portuguesa.

4. A definição de apenas dois ciclos de escolaridade de seis anos com pretensos fundamentos pedagógicos e alegando que visa reduzir o choque das transições para os alunos mais jovens (embora a taxa de retenção não confirme esse choque de forma iniludível), quando na realidade a medida tem, com estes actores políticos, meros objectivos de mascarar o insucesso escolar, pois o que se vai pretender é que só no final de cada ciclo possam existir retenções e que cada professor titular de turma seja directamente responsabilizado – na sua avaliação – pelo (in)sucesso dos alunos a seu cargo. O que, em países com uma alfabetização consolidada e com meios familiares capazes de acompanhar e ajudar os alunos nos seus estudos, pode ser uma vantagem e uma boa medida, entre nós dificilmente o será, porque corresponderá à extensão do actual modelo do 1º CEB com o consequente adiamento do aprofundamento dos conteúdos abordados, que a própria formação generalista dos docentes impedirá. Para além disso, é uma medida que visa reduzir o número de professores no activo, sem especiais vantagens para os alunos.

5. Um modelo errado de formação profissional e certificação de competências assente meramente numa certificação e não numa aquisição de competências ou conhecimentos, pois o projecto Novas Oportunidades baseia-se na seguinte lógica: atrair quem sente falta de uma “certificação” para aceder a uma situação melhor, entrando num esquema de formação que nada de substancial lhes traz (e a maioria dos potenciais empregadores sabem isso) para além do diploma e eventual participação em cerimónia oficial. O culminar de tudo é a distribuição de diplomas em catadupa, preparados em centenas de centros de validação de certificações, numa teia burocrática que absorve boa parte das verbas envolvidas (o formador e o certificador, por regra, ganham mais do que o formando/certificado), que depois se apresentam, em acções de propaganda, como enormes sucessos de uma política de requalificação da população activa com baixos níveis prévios de qualificação. O problema é que, nem se estudam a sério as consequências deste tsunami certificador em termos de ganhos efectivos de rendimentos pelos, nem estes novos diplomados são testados de forma independente e comparativa nas competências que supostamente adquiriram. E tudo acabará como os cursos do Fundo Social Europeu: a médio prazo, constatar-se-á que a população activa continua subqualificada em muitas áreas do mercado de trabalho. Apesar de dezenas e centenas de milhar de certificações e diplomas.

Mas claro que, quando se perceberem os erros, a culpa nunca será de ninguém. Pois até aposto que os relatórios oficiais dificilmente negarão adjectivação abundante e entusiasmada quanto ao “sucesso”.

E a vidinha continuará como sempre.
http://www.sol.sapo.pt/blogs/paulog/archive/2007/12/28/Cinco-Erros-que-Pagaremos-Caro.aspx

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Filipe. Informa-te antes de vomitares bacoradas.

O meu filho tirou um curso de Mecatrónica com aulas teóricas e práticas, foi fazer o estágio para uma empresa e ficou lá a trabalhar.

Isto numa época em que a indústria automóvel passa por grande crise.

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anti-piscoiso

Já contei com lavagens, guardanapos, açúcar, talheres, água e energia.

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O aumento do salário mínimo não é em muitas empresas apenas o aumento do salário mínimo, porque obriga a rever os salários de quem ganhava mais do que o salário mínimo, para manter uma certa coerência da grelha salarial. Se não se fizer assim criam-se tensões no ambiente de trabalho. Mas isto é em muitas PMEs reais, nas PMEs da imaginação de teóricos da gestão (toda a gente) é diferente.

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http://www.correiomanha.pt/Noticia.aspx?channelid=00000229-0000-0000-0000-000000000229&contentid=A947C247-E5F9-402B-92C4-014A741369C8&h=2

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Não disse nada disso. Estão a usurpar o meu nome.

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Mais mentiras do governo de Sócrates. (Entrevista a Bagão Féliz tirada da referência do anónimo 70)

“E queria falar de assunto que os analistas esquecem muitas vezes.

ARF – Qual?

– É comparar orçamentos. Hoje em dia não é possível comparar orçamentos.

ND – Porquê?

– Porque há cada vez maior desorçamentação. Quer do défice, quer da dívida. Vou-lhe dar dois exemplos. O ministro das Finanças e o primeiro-ministro dizem que as despesas com pessoal na administração pública, no sector público administrativo, diminuíram de 15 para 11 por cento do PIB. É uma mentira.

ARF – Uma mentira?

– Sim. O que é que aconteceu? Aconteceu que os funcionários dos hospitais, que agora são entidades públicas empresariais, da antiga Junta Autónoma das Estradas, que agora é uma sociedade anónima, de alguns laboratórios do Estado, das universidades que se transformam em fundações deixam de ser pessoal do Estado. Mas estão lá.

ARF – São pagos pelo Estado.

– São pagos pelo Estado. Arrisco dizer que um défice actual de 8 por cento equivale, em termos comparáveis, a um défice de 11, 12 ou 13 por cento e há 15 anos.”

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podiam propor um inquérito ao aluguer da dívida pública ao citi.

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# 78

Depois dos governos do pêsse-Guterres, MFL safou o país e você ainda vem falar de uma medida que tomou para safar o país do descalabro TOTAL?

É idiota, estúpido, pobre e mal agradecido.

Essas técnicas de manipulação das pessoas já não pegam, pimpolho!

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a existencia de mão de obra a 450 euros. è culpa de um estado permissivo que deixou o aluno abandonar os estudos
para levar uma vida ociosa. que não permite que o kesmo tenha capacidade para vender a sua força de trabalho. Homens e mulheres pouco exigentes vem agora dizerr que trabalharam 30 anos numa empresa, sugeitos a uma escavidão que lhe sabai bem, ia dando….

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