Faltam 4 dias III

http://notaslivres.blogspot.com/2011/06/antonio-vitorino-na-campanha-do-ps-ja.html

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Nos Estados Unidos da América o trabalho não pago é proibido. Empresas como a AOL têm pago elevadas indemnizações.

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da-se isso é que é dor de cotovelo! mas vc para se lhe comparar teria de no mínimo ter uma ex que nem sequer gosta de homens!!! vá-se desintoxicar homem.

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http://www.youtube.com/verify_age?next_url=http%3A//www.youtube.com/watch%3Ffeature%3Dplayer_embedded%26v%3DaNee6jHKmTE
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Estágios não remunerados voltarem a ser permitidos? O que Vossência quer sei eu… Explorar a mão-de-obra jovem que é obrigada a pagar para trabalhar.
Se o jovem chega aos 30 anos e não tem emprego deve inscrever-se num curso de pós-graduação para subir a sua competência e colocar-se ao nível dos sectores sofisticados da economia portuguesa. Recebendo uma bolsa para o efeito. Por este processo o ensino superior recruta mais pessoal (para ensinar nessas pós-graduações), o que vai ao encontro das legítimas pretensões dos bolseiros.
Vão por mim que tenho o curso completo.

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Claro que queria escrever, INCÓLUMES.

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Aì está os interesses e ganância a surgirem…
Ai quer que os estágios sejam não remunerados ?
Muito bem.
Em que condições ?
Deseja essas condições num único contrato ou até renovação do terceiro contrato ?
Deseja mão de obra grátis ?
Julga qualquer estagiário como incapaz de dar produtividade a uma empresa ?
Julga o estagiário como afortunado por poder estagiar numa grande empresa e assim poder acrescentar mais uma linha ao seu curriculum ?

Pouca substância para tamanha postada JM.
Cuidado…muito cuidado que quem nada tem nada teme e a exploração pertence à ideologia comunista….ah pois…também faz parte da ideologia liberal…perigos distantes e tão próximos.

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“O resultado final é que serão apenas uns beneficiados com experiência e salário e o resto sem experiência e sem nada.”
Tina, o grande problema aqui são os estágios obrigatórios (curriculares ou de acesso a profissão). Neste momento não há trabalho para jovens advogados ou arquitectos, porque sofrem a concorrência de milhares de estagiários que, para poderem aceder à profissão, estão dispostos a não receber nada. E que, quando acabam o estágio, só arranjam trabalho abaixo do salário mínimo (com horas extra), porque há estagiários disponíveis para trabalhar de graça.
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Note-se que aqui não há mercado livre. Há ordens profissionais a impor estágios intermináveis para que as grandes sociedades possam ter acesso a mão de obra gratuita. Pelo que, ou se acaba com as ordens, ou se obriga a pagar.

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Centrista,
Então o que irá acontecer se uma companhia não estiver disposta a pagar pelo estágio? Onde irá o estudante conseguir o estágio obrigatório?

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Não concordo, Centrista. Os estagiários estão lá para aprender. Podem fazer trabalho útil mas é o mais rotineiro. De resto, até se podem tornar um estorvo. Pelo menos, foi essa a minha experiência com estagiários. Mas sei que em muitos casos não é assim.

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Entretanto no Mundo está também a acontecer ‘Energia’, ‘Xina quere que Mongolia seja a primeira das novas Colonias do sec XXI’ etc etc
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Ambrose Evans-Pritchard: “Chinese Are Going for the Safe, Thorium Reactors, and They Are Doing Mankind a Favour”

http://ex-skf.blogspot.com/2011/05/ambrose-evans-pritchard-chinese-are.html
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-Xina quere colonizar e absorver a Mongólia ?
This is a city built for a million people – but no one lives here: The Mongolian metropolis thrust into the 21st Century in a storm of steel and concrete

http://www.dailymail.co.uk/news/article-1391868/This-city-built-million-people–lives-here.html#ixzz1O0wwdMGY
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Xina warns outsiders over creating unrest in Inner Mongolia
http://af.reuters.com/article/energyOilNews/idAFL3E7GU1BY20110531
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Protests break calm in China’s Inner Mongolia area
http://news.yahoo.com/s/ap/20110530/ap_on_re_as/as_china_inner_mongolia_unrest%3B_ylt%3DAmBFWjkkgtgjscuW.Kw9RrCs0NUE%3B_ylu%3DX3oDMTFiOGdmczYyBHBvcwM1MgRzZWMDYWNjb3JkaW9uX3dvcmxkBHNsawNwcm90ZXN0c2JyZWE-
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Quanto a ‘Faltam 4 dias III’ vamos lá ver os resultados …..
Um apelo, ninguém se deve abster, votar branco ou nulo. Eh pá se ainda estão confusos em quem votar (a maioria além dos lobbies que votam em causa propria …. ) votem nos nos partidos pequenos. Cada um é proprietário do seu voto. Se o deita ao lixo, está-se a deitar a si proprio ao lixo.
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E vamos ganhar.
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Bolas, agora só surgem problemas na campanha do PS. Ora são italianos a chamarem mentiroso ao Sócrates ou até aviões com cartazes anti-Sócrates! lololololol
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Este PS está roto…

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Os estagiários fazem trabalho rotineiro portanto…desnecessário, apenas obrigatório por decreto porque a sua produção é irrelevante/perto do zero.
Concorda JM? É assim que vê os trabalho de um estagiário ?
A SOLUÇÃO PARA ESTE PAÌS É PORTANTO TORNÁ-LO NUM PAÌS DE TERCEIRO MUNDO.
FELIZ E ALEGRE AQUELE QUE PODE TRABALHAR 3/6 MESES GRATUITAMENTE PARA UM POBRE EMPRESÁRIO E ASSIM ADQUIRIR EXPERIÊNCIA…DE TRABALHO ROTINEIRO, SEM PRODUÇÃO.
Só palha…o que espanta é a quantidade de ruminantes que segue o cajado.

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o ruminante não passa sem levar com o cajado!
estranharia se lhe dessem folga ao coirão!

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Diz o sókras que não tarda vai-se embora, ele e os guarda-costas, uns tachistas da famelga de maçons.

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“E 6 meses não é de todo suficiente para um estagiário em engenharia, isso posso garantir-lhe. ”
6 meses, digo até menos…3 meses numa pequena/média empresa com mão-de-obra qualificada é mais do que suficiente…isto lhes posso Eu garantir…para limar as arestas do curso e exponenciar a vontade e espiríto de um estagiário…e estágios de engenharia à borla, gratuitos, sem isenção de horário, formados na filosofia de que “as coisas estão a correr bem mas podem correr melhor ainda” É SURREAL, EXPLORAÇÃO PURA DO ESTAGIÁRIO.
Não sei em que paìs das maravilhas/acomodismo empresarial é que vive certa gente para escrever estas barbaridades.

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Nem essas empresas médias/grandes lhes interessa estar a dar estas condições/não remuneradas a potenciais trabalhadores…porque para receber com vontade e espírito de sacrifício do trabalhador activo é necessário dar condições para ou simplesmente…o estagiário emigra…porque lá fora lhe dão o devido valor e se faz a respectiva/necessária aposta.
Coisas simples, tão simples e transparentes desde há muito.

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«a emigração está a atingir níveis recorde, ainda pior que nos tempos de Salazar.»
então,mas não era no tempo de Salazar que era bom???

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PQP à esquerda e à direita caramba !!!
A cada um só é devido e sómente devido o respectivo salário/pagamento pelo trabalho/rendimento produzido.
Coisas simples.
Quem não produz não recebe. O estagiário produz (é mais valia)para a empresa ou sómente recebe conhecimento/experiência?
Andam para aqui a brincar com coisas sérias e depois queixem-se.
Repito com conhecimento de: É a própria empresa que tem interesse em renumerar o trabalhador estagiário devidamente na sua formação porque sabe/analisa a sua produção e a sua mais-valia, revitalizadora para a própria empresa, garantia do seu futuro, após embebido o “espírito de equipa” da mesma.
Ou a empresa só tem um estagiário na lógica de o explorar…como já por aqui escreveram as ovelhas.

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parece que o ângelo das arábias não remunerava o estagiário passos; agora só para se vingar ele quer ser Primeiro para a vendecta!

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Campanha da direita feitas a partir de um avião.
Viva o luxo.

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Ó Tininha, faça lá uma declaração de interesses:
Existe alguém na sua família a receber o salário minímo ?
Na minha não existe, felizmente.
Não obstante não existir sei (não com conhecimento pessoal mas com conhecimento social) que quem aufere 450 euros por mês, com despesas de casa, educação e alimentação se vê completamente à pele para sobreviver o final do mÊs.
Isto interessa-lhe, ter conhecimento desta realidade ? Não ? Assobia para o lado ? Talvez um dia tome conhecimento mais próximo desta realidade…sabe, os impostos não aumentam só para a classe média/alta (que transtorno!) aumentam também para quem já pouco tem (caos).
Quando não existem valores…dignidade, solidariedade, imparcialidade e justiça…nada resta.

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Quando se “licenciou” (num domingo, como é sabido), o bardamerda fez estágio onde? E pagaram-lhe?

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Só para dar uma vistinha de olhos
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https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BxZhke4XhKn-N2RhM2E0YWYtMTViOC00NjFhLWI3ZmMtZDg4YmE1YWNjNWJh&hl=pt_PT

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acabei de ouvir PPC (cito de ouvido…) : “os que têm mais têm que ajudar os que têm menos”
e lembrei-me daquela máxima da direita que considera que “não se deve acabar com os ricos mas sim transformar os pobres em ricos” e fiquei confuso … com tanta demagogia.

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“O secretário-geral do PCP invocou o “compromisso do Governo”, assumido em sede de concertação social, do aumento do salário mínimo nacional para os 500 euros. Que, lembrou, estava atrasado desde Janeiro devido a um pedido de adiamento feito pelo Governo até ao final do mês de Maio. “O Governo tem de executar as obrigações do Estado”, afirmou o comunista depois de assinalar que o final de Maio estava a chegar. Por isso pediu “um rasgo social” a José Sócrates.”
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É estranho que a esquerda em geral se mantenha tão caladinha quanto à promessa que ficou por cumprir sobre o salário mínimo. Porque será? De repente os trabalhadores já não merecem pelo menos 500 euros de salário mínimo?

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“Os estagios devem ser remunerados, digamos com 1,5 SMN, para os licenciados.”
Vá bugiar. Salário mínimo é igual para todos. Era o que faltava vir o Estado definir o salário para cada categoria profissional!

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“Tal como esperar que todos os empregadores estejam dispostos a pagar estágios. E se não estão, se houver menos pessoas com estágios disponíveis, então sem dúvida que estão errados e é isso que muito provavelmente irá acontecer.”
Claro que nem todos os empregadores estão dispostos a pagar estágios. Claro que vão haver menos estágios. E depois? Quem é que é prejudicado com isso exactamente? Retirando os estagios para acesso a uma profissão (que obviamente devem ser pagos pelo que já expus atrás), de que estágios estamos a falar? Estamos a falar simplesmente de 1ºs empregos. E se existe SMN, não deveria ser aplicado a todos? Estes até continuam com desconto (só se tem de pagar o Indexante de Apoios Sociais).

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“Mas não há casos de voluntarismo por parte das empresas e se tiverem de pagar então preferem não ter lá estagiários?”
Empresas que não conseguem que o estagiário, ao fim de 3 meses, produza o suficiente para lhe pagar 400€ / mês?
Ou se quiser, do ponto de vista macro, sectores em que para conseguir o estágio uma pessoa tem que estar disposta a não receber, o que indicia que não existe trabalho no sector depois do estágio. Mas veja, este raciocínio apenas se aplica depois dos estágios serem obrigatoriamente pagos – do ponto de vista macro, só se perdem os estágios de sectores/actividades para os quais só há procura com níveis salariais abaixo do SMN. Até pode haver empresas que hoje dão estágios por simpatia, mas o resultado global é a má alocação de trabalhadores e destruição de valor para a sociedade.

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Centrista,
Tirando o “vá bugiar” que não é praqui chamado, se as empresas querem bons quadros devem investir nos recem-licenciados, e po-los a trabalhar aprendendo ao mesmo tempo. A isto podemos chamar estagios ou outra coisa qualquer. E se as empresas quiserem depois ficar com eles, o pouco que lhes pagarem como estagiarios, deve ser encarado como um investimento. Há cerca de 40 anos fiz um estagio numa empresa, que me pagava como estagiario 1800$oo ( mil oitocentos escudos) que naquele tempo era bem bom para quem tinha 20 e poucos anos. E depois de comer o pão que o diabo amassou durante um ano e tal, fiquei lá a trabalhar e passaram a pagar-me 6200$00.
Quem não quiser pagar estagios a licenciados, pode sempre ir arranjá-los às Caldas já prontos, perfeitos e luzidios.

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Ah pois,
já percebi.
Aceita-se o estagiário (à borla), indiciando-o para posteriormente ocupar um cargo remunerado.
No fim do estágio diz-se ao jovem que tem uma baixa capacidade de trabalho,
requerendo um irracional investimento em formação
e manda-se embora
sem lhe pagar o que entretanto produziu.
Se refilar, ainda é ameaçado com indemnização, por ter estorvado o trabalho dos outros, como sugere uma senhora lá em cima.

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“Os estágios não remunerados não indiciam necessariamente que não haverá emprego. Podem indiciar um diferencial entre a produtividade de quem tem experiência em relação a quem não a tem. Este diferencial nem sequer precisa de ser muito grande para que a contratação de jovens seja irracional. Quem já empregou recém-licenciados sabe que muitos deles têm baixa capacidade de trabalho, requerem elevado investimento em formação e têm baixo tempo de permanência no mesmo emprego (o que torna irracional o investimento da empresa em formação).”

Deixou-me boquiaberto !!! verdadeiramente estupefacto perante tão rectilíneo pensamento.
Surreal! Sem dúvida, encontramos-nos em trilhos comuns mas em direcções completamente opostas.
JM passa a toda a população portuguesa recém licenciada (sim, porque se se pretende legislar, regulamentar) um diploma à priori concebido com qualidade “novas oportunidades”.
Sei e muitos conheço que não valem, nem nunca valeram, um estágio não remunerado.
E sabe quem mais satisfeito está ? O empregador veja lá !
Passam-se atestados de imbecilidade conforme a conveniÊncia ?
Será este o fim do dito “estado social” ?

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Ideias para Passos poupar dinheiro nos hospitais:
http://supraciliar.blogspot.com/2011/06/socrates-truques-de-secretaria-para.html

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MBO infelizmente a inversa também é averdadeira: já começou a campanha para se os outros ganharem desculparem-se como o mesmo que o JS se desculpou, a culpa é dos outros. Por exemplo há 1, 2, 3 memorandos com o FMI, já está tudo armadilhado. Ora bem, NOVO há ZERO. Inventem outra cartilha que a do JS não prestava segundo diziam. E preparam-se para a mesma cantoria ?
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Mas eu voto em vocês no dia 05.
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