Quanto custa?

Se recebe menos 25% e elenca isso junto com a despesa com pessoal, os seus recebimentos estão incluídos no OE, certo?
Para não ofender a sua inteligência, se recebe menos 25% decorre que a despesa com pessoal diminui 25%, é esse o seu raciocínio?

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Jorge
Sem tirar nem por.
O meu patrão é o Estado que tem receitas de impostos, os seus e os meus, e despesas, minhas e suas, paga-me menos 25% agora do que fazia em 2010.
As contas são simples, a não ser que me demonstre que houve colegas meus aumentados. Isto para não falar no facto de nestes 3 anos a redução do número de funcionários ser superior a 10%.

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A questão colocada é que o facto de receber menos 25% do que antes (2010 como afirma) não implica manifestamente a existência de redução de 25% na despesa do estado com remunerações. Vem que o seu entendimento, de que citar desvios (de execução orçamental no caso) é insulto à inteligência, não fazer sentido.
Em termos de projecções de impacto sobre a rubrica de despesa com remunerações, consulte as frequências por nível remuneratório e tem que uma redução nos escalões superiores à média pesa relativamente menos (julgo que basta a mediana ser inferior a média).
E qual foi o corte efectivo no seu vencimento base? Porque falta ainda escalpelizar as componentes dessa redução de 25% (deve referir-se ao salário líquido): um aumento de retenção na fonte ou taxas adicionais sobre rendimento do trabalho, embora diminuam o rendimento disponível, não reduzem as remunerações e encargos do lado do pagador, certo?!

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Como pode ver conseguimos concordar (e muito) no meio das nossa divergências. Apenas não acho que exista ofensa à inteligência ao expressar esses pontos de vista.
Quanto aos seu cortes: não me regozijo com eles mas entendo-os fundamentais. Acho que, todas as medidas somadas, o efeito obtido é menor do que seria com um corte de remunerações base permanente e que, a prazo, far-lhe-ia justiça. Entendo que temos um Estado e administrações ineficientes (até mesmo ineficazes) que rouba espaço à iniciativa privada (digo de cidadãos e não necessariamente grandes grupos económicos) e se ocupa de ocupar milhares de desqualificados, não pela formação e competências mas pela forma como lhes é permitido diariamente não as colocar ao serviço de quem lhes paga o ordenado. Se estes tempos permitirem ter de futuro um estado e administrações mais eficientes será um dos beneficiados porque haverá lugar ao prémio de desempenho e reconhecimento do mérito, onde actualmente o número de anos de serviço (seja de que qualidade fôr) habilita a progressão salarial.
Já vou longo mas deixo-lhe pérolas que observei nestes últimos meses:
– Ao deslocar-me a um grande hospital público deparei-me com um sistema de bilhética (senhas) num dado serviço e, ao dirigir-me à máquina de senhas tinha uma senhora sentada numa secretária que tirou a senha por mim e fez atendimento prévio ao atendimento. Nesse mesmo hospital um médico informou-me que para serviços diferentes existem programas informáticos diferentes que, não só não se encontram integrados como não são integráveis?!
– Em um outro hospital (na província) e enquanto esperava longamente por aquilo que seria das experiências mais absurdas que vivi (não tem lugar a relato aqui), tive perto de mim duas trabalhadoras (prestadoras de serviços) que discorriam longamente sobre os governantes e os “cortes” enquanto (pelo menos 45 minutos) não estavam a fazer aquilo para que eram contratadas. Deve ser um caso em que estavam a ajustar a carga horária aos supostos cortes que, quase juraria, de facto não sofrem.
– Durante uma greve de cantoneiros de limpeza observei um perto de minha porta de casa que se detia numa alongada explicação do seu direito à indignação enquanto se amparava nos seus instrumentos de trabalho. Entrei e saí de casa três vezes e ali estava ele. Quando reparei que já tinha seguido viagem o pavimento estava imaculadamente com a mesma sujidade que antes!!!
Certamente que não se revê nestes exemplos de profissionalismo :))

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