O que o novo governo tem de melhor
17 Junho, 2011
A inexistência do ministério das Obras Públicas.
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12 comentários
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BLASFÉMIAS 
Concordo!
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Pois é. Mas eles na tv estão a dar nomes de mais ministérios.
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Foram muito felizes em acabar com o Ministério das Obras Públicas, assim deixa de haver corrupcao nas obras publicas.
Que visao extraordinaria, deve ter sido do Passoa Miudos…
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…As “obras públicas”, podem, “deixa cá ver”, ser acopladas pelo MRelvas no seu ministério dos Assuntos Parlamentares, Autarquias e Desporto.
(“Não há duas sem três” — MRelvas, mais um super-ministro !)
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As «Obras Públicas» estão, sim senhor, mas atrás dos «arbustos»….
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Pouco relevante. Até poderiam ter 50 ministérios.
O que conta é se vão tirar menos dinheiro aos Portugueses.
.
Ou seja números. Coisa de que os portugueses fogem como diabo da cruz.
Só quando os portugueses soberem fazer contas, ou seja conherem o seu país é que as coisas começaram a mudar.
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Vão «tirar menos dinheiro aos portugueses»?
O Luckzinho acredita no Pai Natal!
Eureka!
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Correcção: começaram deve ser começarão
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O Arlindinho deveria saber que a dívida é também dinheiro tirado aos portugueses.
Mostra a sua medonha cabeça sempre no futuro.
E nós chegámos ao futuro.
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Este governo é decente. não tem lá o prof. Sócrates, o prof. Teixeira dos Santos, o prof. Lino, o prof. Santos Silva, o prof. corninhos, o prof. Lacão. Diria mesmo mais, apesar de ter cromos, Relvas, Aguiar-branco, nos lugares que existem para cromos, é demasiado bom. E isso é terrível: médicos e donos de farmácias, especialistas em ‘ciências da edeucação’ e activistas da Apf e do ilga, marinhos e pintos e magistrados em pouco tempo podem mandar borda fora Macedo, Crato e Teixeira da Cruz. O governo se calhar é bom demais apesar dos Relvas e Passos.
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E a inexistência de Ministério da Cultura também é uma óptima surpresa.
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A DGERT tem por missão apoiar a concepção das políticas relativas ao emprego e formação profissional e às relações profissionais, incluindo as condições de trabalho e de segurança saúde e bem-estar no trabalho, cabendo-lhe ainda o acompanhamento e fomento da contratação colectiva e da prevenção de conflitos colectivos de trabalho e promover a acreditação das entidades formadoras.
Tudo uma grande mentira, as provas são dadas com o despedimento colectivo de 112 pessoas do CASINO ESTORIL
“Para Os Trabalhadores da empresa casino estoril no final se fará justiça, reconhecendo a insustentabilidade de um despedimento Colectivo oportunista promovido por uma empresa que, para além do incumprimento de diversas disposições legais, apresenta elevados lucros e que declara querer substituir os trabalhadores que despede por outros contratados em regime de outsoursing”.
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