Relatório da OIT
5 Novembro, 2013
O BZ faz aqui um bom resumo das asneiras do relatório da OIT. Note-se que a posição do relatório em relação à contratação colectiva também não é favorável à criação de emprego. O relatório favorece mecanismos de contratação colectiva, que não sendo consentidos por todas as partes envolvidas, mais não são do que mecanismos de cartelização do mercado de trabalho que fazem subir artificialmente o preço do trabalho e excluem empresas e trabalhadores que usem o preço para competir. A OIT favorece a contratação colectiva pela mesma razão que a CIP aceita aumentar o salário mínimo: a contratação colectiva favorece os insiders da concertação social que a OIT representa.
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23 comentários
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BLASFÉMIAS 
No sábado vi este artigo no jornal Expresso, reproduzido depois no jornal digital Diário do Distrito (Setúbal): http://diariododistrito.pt/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=1267&cntnt01returnid=84
Porque não fazer um post sobre o assunto?
Ou os impostos (neste caso autárquicos), o que afecta a vida das pessoas não conta?
Só contam os delírios teórico-metafísicos?
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non é mai burnito fazer um ataque à OIT num país que não consegue captar investimento nem favorece as pequenas empresas estrangulando-as ameaçando-as e obviamente admito-o tratando cada empresário como bandido a apanhar pela ASAE ou outra força repressiva
e obviamente protegendo os grandes contribuidores para os autocolantes…
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Os intéligentes da bovinidade… não fazem asneiras… só cantam ao som da música!
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Post digno de um negreiro.
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ó filha negreiros são:
os sindicalistas que fodem com miudas com idade para serem netas deles
e com meúdos…
a constituição mantém os mesmos na cadeia desde o 23 de abril e apenas melhorou os guetos sociais onde a classe média vai foder as filhas e filhos da piolheira
a única diferença é que em 1973 os funcionários e reformados estatais como o senhore major que fodiam os meninos e meninas da classe desempregada e sub-empregada eram mais discretos…
a catarina num debe ser eu femia deve ser mais eu macho….
é uma falocracia ……….há que tempusanda cá cachopa estás mais magra dizia um reformado de uns 60 do systema para uma pós-grávida neocolonizada
o neocolono seu amigo de 59 anos reformado da função tinha mais constituição ca preta….a con tece
vive la constituiçon das ratas e dos negreiros
angola é nossa ……o cu dos escurinhos deve ser posto ao serviço da cgtp….e da ugt provavelmente
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Não, não és meu filho, já te disse, e nunca te dei de mamar.
Percebeste.
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Como se sabe, a cartelização do mercado de trabalho pelos empregadores resulta socialmente muito pior do que a contratação coletiva.
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Mas queria colocar outra questão bastante pertinente: alguém sabe se Portas já chegou à reunião que tinha marcada para a semana passada?
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Já agora, a reportagem de ontem da TVI sobre os interesses privados que muito bem se têm movido na área da Educação está interessante. Aconselho a ver. O que vale é que é sempre possível transformar em legal aquilo que pode não ser. 😉
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O mais grave é a escolha que as escolas privadas fazem ,excluindo alunos problemáticos e outros com maiores carências educativas.Depois, os resultados das escolas estão todos enviezados e a nossa sociedade está mais injusta que no Estado Novo.As escolas públicas serão para a população “favelizada” e as privadas para a minoria ,no entanto,o P.S.,dito socialista,não se manifesta e assim não é alternativa a nada.Penso que caminhamos para um país de castas e sem mobilidade social .
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Sem dúvida. A minha inocência considerava que escândalos destes seriam condenados por toda a gente. Mas em nome da suposta “escolha individual” podem cometer-se todos os atropelos.
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não sou economista nem gostaria de ter sido.
sintetizava matérias-primas para a indústria farmacêutica.
segui atentamente a movimentação industrial mundial desde 1960.
fui sindicalista, mas curei-me ao fim de 5 anos..
os sindicatos criam desemprego. os estados não criam emprego.
o rectângulo não tem tecnologia nem mão-de-obra qualificada.
a nível europeu e mundial este vai ser o século do grande desemprego.
isso foi dito na Suiça há mais de 10 anos numa reunião anual.
aguentem-se que a aldeia global não chega para todos
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E se o BZ mesmo p+or alto dá uma desanda na OIT, à maneira do Portas, assim por alto, que faria em se sentando à secrataira ?
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A ocde é que é boa…
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“O homem de bem exige tudo de si próprio; o homem medíocre espera tudo dos outros.” Confúcio
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Javitudo, já vi que não foi ao post anterior ver a minha observação sobre o seu link.
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“(…) e excluem empresas e trabalhadores que usem o preço para competir”. Se assim é, venham esses “mecanismos”! É urgente desenvolver a economia.
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Para quem tinha a mania de os negar, aqui fica uma intelectual de direita: 🙂
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um intelectual é por definição um parasita social que deve ser exterminado principalmente se o fascista se diz de esquerda
se diz que é de direita pode ser reeducado…
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Só concordo (e parcialmente) com um ponto do texto do Insurgente, o salário mínimo. De facto, não acho que ele deva ser aumentado. Acho que se deve criar leis que proíbam as empresas de pagar salários mais de dez vezes mais elevados que o salário mínimo na empresa, ou seja, se uma empresa pagar a algum funcionário 485€/mês, o máximo que poderá pagar aos quadros superiores será de 4850€/mês. Isto é um incentivo para os gestores aumentarem os salários mais baixos, mas não destrói as finanças da empresa, porque não os obriga a aumentar os salários (se eles não tiverem capacidade, não pagam), é claro que se não aumentarem os salários, também não podem pagar salários milionários aos gestores, mas isso é outra história. Depois, quando o poder de compra estiver mais distribuído e exista um maior consumo interno (tendo por isso, as empresas, mais potenciais clientes, falo, por exemplo, do comércio), então pode-se aumentar o salário mínimo nacional, porque já há condições.
Já agora, no caso de part-times, como os do Continente, de seis horas por dia, seis dias por semana (alguém tem de lhes explicar o que é um part-time, que eles não perceberam), em que pagam pouco menos de 300€, certamente que o salário máximo pago em toda a empresa também poderá ser apenas de pouco menos de 3000€. Certamente que bastantes gestores começarão a pensar duas vezes antes de pagar salários daquela natureza.
PS: Eu pensava que aqueles salários eram uma mentira, até um colega meu me ter mostrado o contrato que lhe propunham que assinasse e ver que aquilo era mesmo verdade. Felizmente para ele, acabou por ir trabalhar para um café, ganha mais e não tem de pagar para ir trabalhar.
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Praque’ que precisam de mais de 300€?
Não têm despesas com mercedes nem audis ,nem férias nas caraíbas, mem casas daquelas grandes, nem serviçais, nem boas ações, nem nem nem…bebem Pera Coxa.
300 chega muito bem!
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Deixo-vos um link muito interessante:
http://diariododistrito.pt/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=1267&cntnt01returnid=84
É de um jornal regional (digital), Diário do Distrito (Setúbal), que reproduz o artigo «O esbulho fiscal no distrito de Setúbal», saído Sábado, 2/11, no Expresso, Caderno de Economia, pág. 30.
Este assunto merecia um post.
Pensem nisto.
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Silva Lopes defende teto de 2 mil euros nas pensões, como soma quatro, dá-lhe 8 mil euros, diz ele, generoso e tudo, chega bem … ♥
Silva Lopes defende tecto de 2 mil euros nas pensões
http://www.ionline.pt
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Ora bem, o relatório da OIT é um conjunto de asneiras. A partir de agora deverá entrar em vigor o ‘livro único’. Poderá ser, p. exº, o inefável ‘guião’…para não perdermos mais tempo e porque se aproxima galopante do fim ‘deste’ protectorado.
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A OIT está fora da onda, sim porque hoje o que está a dar
é o individualismo! Contratos Colectivos são uma aberração
já fora de moda! Viva a flexibilidade e a desregulação para
facilitar o crescimento da oferta de postos de trabalho!!!
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